În luna iunie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a organizat acțiuni de control privind verificarea respectării dispozițiilor legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă, având ca obiective principale: identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
Rezultatele acțiunilor de control desfășurate în luna iunie 2026, se prezintă astfel: nr. de controale efectuate: 148, nr. de sancțiuni aplicate: 139, valoare totală amenzi: 1.728.000 lei
În domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat 77 controale, s-au aplicat 40 sancţiuni, din care 18 amenzi în valoare totală de 1.695.000 lei.
În urma controalelor întreprinse au fost depistate prestând muncă nedeclarată 42 persoane în următoarele domenii de activitate: transporturi cu taxiuri, transporturi rutiere de mărfuri, alte activități poștale și de curier, valoarea amenzilor aplicate fiind de 1.640.000 lei.
Alte deficiențe constatate: nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit și evidențiat în statele de plată a salariilor și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitul pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale; nerespectarea principiului privind plata salariului la data stabilită în contractual individual de muncă, nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară.
În domeniul securității și sănătății în muncă, în baza Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, au fost efectuate 71 controale. Au fost aplicate 99 sancțiuni, din care 4 amenzi, valoarea totală a acestora fiind de 33.000 lei.
Principalele deficiențe constatate, neasigurarea condițiilor pentru ca fiecare lucrător să primească o instruire suficientă și adecvată în domeniul securității și sănătății în muncă, în special sub formă de informații și instrucțiuni de lucru, specifice locului de muncă și postului; fișele de instruire individuală însoțite de o copie a ultimei fișe de aptitudini completate de către medicul de medicina muncii, nu erau păstrate de către conducătorul locului de muncă la locul de muncă organizat; semnalizare necorespunzătoare; trusa de prim ajutor incompletă.
Principalele domenii de activitate în care au fost constatate deficienţe, lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale, comerț cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet, fabricarea altor articole de îmbrăcăminte (exclusiv lenjeria de corp), transporturi terestre de pasageri cu vehicule cu șofer, pe bază de comandă, transporturi rutiere interne de marfă și călători. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 323 măsuri obligatorii de remediere, cu termene de raportare la inspectoratul teritorial de muncă.
“I.T.M. Brăila urmărește în permanență creșterea gradului de conștientizare: educarea și responsabilizarea atât a angajatorilor, cât și a salariaților cu privire la importanța respectării legislației muncii și a normelor de securitate (SSM) pentru prevenirea accidentelor de muncă și la riscurile majore la care se expun prin acceptarea muncii nedeclarate și subdeclarate”, a declarat , Liviu Arhire, Inspector Șef ITM Brăila.
