I.T.M. Brăila a desfășurat în luna februarie 2024 – acțiuni de control (131-în domeniul relațiilor de munca; 102 -în domeniul securității și sănătății în muncă) la 233 de angajatori, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 262.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
”Menționam că la un număr de 5 angajatori au fost depistate 8 persoane care desfășurau muncă nedeclarată, fiind aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 160.000 lei.
Cele 8 persoane identificate nu aveau contract individual de muncă încheiat în formă scrisă prestând activitate în următoarele domenii de activitate: Lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale si nerezidentele, Întreținerea și repararea autovehiculelor, Transporturi cu taxiuri”, a declarat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Deficiente frecvent constatate :
- Primirea la munca a unei persoane fără a avea forme legale de încadrare;
- Nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară;
- Nerespectarea prevederilor HG 905/2017;
- Neevidențierea timpului de muncă efectuat de salariați;
- Neutilizare EIP din dotare corespunzător activității desfășurate;
- Semnalizarea riscurilor de accidentare necorespunzătoare;
- Neaducerea la cunoștința a masurilor prevazute in planul de prevenire și protecție;
- Neefectuarea examenului medical periodic;
- Lipsa verificării tehnice a anumitor echipamente ce necesita o astfel de verificare.
”Pentru deficiențele constatate au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere, cu termene de raportare la inspectoratul teritorial de muncă.
I.T.M. Brăila, în controalele efectuate a urmărit în permanență conștientizarea angajatorilor și a lucrătorilor asupra importanței și necesității respectării legislației în domeniile de competență”, a mai precizat inspectorul șef al ITM Brăila.
