În perioada 14 -22 noiembrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat acțiuni de control în cadrul Campaniei naţionale privind verificarea modului in care se respectă legislația în domeniul relațiilor de muncă în transportul rutier.
Obiectivele acestei acțiuni au fost:
-Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;
-Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfășoară activitate în domeniul transportului rutier, a prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă;
-Eliminarea tuturor neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare in legalitate și aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare.
În perioada de referință au fost verificați 33 de angajatori din acest domeniu (2 angajatori – cod CAEN 4931 – Transporturi urbane, suburbane și metropolitan de călători; 31 angajatori – cod CAEN 4941 – Transporturi de mărfuri) și aplicate 18 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 77.000 lei pentru neconformitățile constatate în domeniul relațiilor de muncă.
Din totalul sancțiunilor aplicate, pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 2 angajatori, fiind identificate trei persoane, din care: 2 persoane fără a avea încheiate în formă scrisă contracte individuale de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activității și 1 persoană care presta activitate în perioada în care avea contractul individual de muncă suspendat.
În toate situaţiile în care au fost constatate deficiențe, inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii cu termene precise de intrare în legalitate și de respectare pe viitor a dispozițiilor legale.
Neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.