În perioada 1 ianuarie – 31 octombrie a acestui an, polițiștii de imigrări au emis, la nivel național, 389 de avize de angajare în muncă pentru lucrătorii înalt calificați.
În conformitate cu prevederile articolului 15, din Ordonanța de Urgență nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, avizul de angajare pentru lucrătorii înalt calificați se eliberează exclusiv angajatorului persoană juridică în vederea încadrării în muncă a unui străin pe un loc de muncă înalt calificat, cu contract individual de muncă cu normă întreagă pe durată nedeterminată sau pe durată determinată de cel puţin un an.
Condiţiile speciale pentru eliberarea avizului de angajare pentru lucrători înalt calificaţi sunt următoarele:
- angajatorul intenţionează să încadreze în muncă un străin pe un loc de muncă înalt calificat, cu contract individual de muncă cu normă întreagă pe durată nedeterminată sau pe durată determinată de cel puţin un an şi să îi plătească un salariu de cel puţin două ori câştigul salarial mediu brut;
- străinul pe care angajatorul intenţionează să îl încadreze pe locul de muncă vacant îndeplineşte condiţiile de pregătire profesională, experienţă în activitate sau autorizare prevăzute de legislaţia în vigoare pentru ocuparea locului de muncă înalt calificat şi nu are antecedente penale incompatibile cu activitatea pe care urmează să o desfăşoare pe teritoriul României.
Mai multe informaţii în acest domeniu găsiți accesând următorul link: https://igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2023/04/ORDONANTA-nr.-25-din-26-august-2014.pdf – Secţiunea a 6-a – Încadrarea în muncă a străinilor ca lucrători înalt calificaţi
De asemenea, informații în domeniul obținerii avizului puteţi găsi aici: https://igi.mai.gov.ro/obtinerea-avizului/.
